Расчет заработной платы
В TesLab реализована функция автоматического расчета заработной платы сотрудников с учетом оклада и объема выполненных работ.
Настройка сдельных тарифов и размера оклада
Для настройки тарифов при сдельной оплате труда перейдите в раздел "Лаборатория" → "Настройки" и в блоке "Расчет ЗП" укажите тарифы в зависимости от типа обследования. Здесь же дополнительно можно указать размер доплаты за работу в нерабочие (праздничные) дни и отображение зарплаты в личном кабинете у специалиста (подробнее см. раздел документации "Настройка параметров Лаборатории").
Чтобы указать оклад и ставку, перейдите в Учетную карточку сотрудника ("Компания" → "Сотрудники") и нажмите кнопку "Редактировать". Здесь в таблице "Документы" укажите размер оклада и ставку и нажмите кнопку "Сохранить".
- Если сотрудник совмещает должности (например, если руководитель лаборатории также является испытателем), поставьте галочку в поле "Совместитель". В этом случае заработная плата сотрудника будет рассчитываться с учетом оклада и совместительской деятельности.
Формирование зарплатной ведомости
Для расчета и формирования зарплатной ведомости перейдите в раздел "Лаборатория" → "Статистика" и нажмите кнопку "Расчет ЗП".
В открывшемся окне выберите период, статус протоколов для корректного расчета и нажмите на кнопку “Скачать”. Файл ведомости будет скачан в формате Excel и вы всегда сможете его отредактировать.
В ведомости содержится следующая информация:
- В листе "Расчет ЗП" отображается общая таблица расчета заработной платы (включая оклад, количество отработанных дней и т. д.) и окно сверки выполненных и реализованных работ.
- В листе "Работы" отражены подробности начислений с разбивкой по видам проведенных работ
- В листе "Реализация" ведется учет выполненных работ согласно актам выполненных работ.
